Veiligheidscultuurmetingen voor Rijkswaterstaat

Welkom bij jouw eerste kennismaking met onze methode voor veiligheidscultuurmetingen. De meting en workshop kunnen standaard en als maatwerk worden aangeboden. In de animatie hiernaast zie je hoe je een cultuurmeting kunt aanvragen. Tijdens de intake bespreken we welke aanpak en methode het best past. In de standaard opzet krijg je het volgende:

1. Een intake met afstemming over de inhoud

2. Een van de standaard assessments

3. Toegang tot assessment via de app de Hub inclusief de e-learning

4. 3 uur durende workshop met bespreken van eigen ingestuurde casus

5. Oplevering van een rapportage

Dit is onderdeel van de overeenkomst. Stuur je aanvraag altijd naar: vcm@hubcreations.nl. Gebruik hiervoor bijlage A, B en C. Daarnaast is heel veel extra mogelijk. We kunnen de workshop op maat maken. We kunnen helpen met de ontwikkeling van de gap-analyse en het plan van aanpak. Het rapport na bespreken en nog veel meer. Dit bespreken we allemaal tijdens de intake.

Om een idee te geven van de mogelijkheden naast de standaard meting en workshop zie onze menukaart onderaan en/of dit lijstje:

1. Een workshop gericht op de ontwikkeling van leiderschap in veiligheid met bijbehorend assessment.

2. Extra podcast ter verdieping van de casus.

3. Een mini-college over teams in veiligheid, psychologische veiligheid, gedragsbeïnvloeding en/of organisatiesociologie.

4. Sessie voor het ontwikkelen van een roadmap met een plan van aanpak.

Onze expertise ligt op het snijvlak van risicomanagement, cultuur en gedrag. We meten, geven advies en ontwikkelen aantrekkelijke en effectieve interventies.

Nieuws:

Er is een nieuwe Veiligheidsladder uit (2.0). Dit betekent een nieuwe meting. Tevens hebben we een aangepaste herhaalmeting waarbij de focus ligt op doorontwikkeling. Kies optie 2 voor het cultuurcanvas in combinatie met de nieuwe ladder.